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	<title>Bettychen &#8211; TIWA台灣國際勞工協會</title>
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	<description>台灣國際勞工協會（Taiwan International Workers Association，簡稱TIWA），是全台第一個以國際移工為服務對象的民間組織。</description>
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	<title>Bettychen &#8211; TIWA台灣國際勞工協會</title>
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		<title>【看見】在亡國感的陰影面</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bettychen]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Dec 2019 07:18:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[PNN專欄]]></category>
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					<description><![CDATA[2019.12.04　文／陳秀蓮 香港一名印尼移民家務工 Yuli Riswati，因擔心反送中運動使印尼移工社群的生活受到影響，設立網路媒體向同鄉講解運動，卻在9月23 &#8230; ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>2019.12.04　文／陳秀蓮</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-full wp-image-2680" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2020/01/13756.jpg?resize=780%2C439" alt="" width="780" height="439" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13756.jpg?w=959&amp;ssl=1 959w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13756.jpg?resize=300%2C169&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13756.jpg?resize=150%2C84&amp;ssl=1 150w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13756.jpg?resize=768%2C432&amp;ssl=1 768w" sizes="(max-width: 780px) 100vw, 780px" data-recalc-dims="1" /></p>
<p>香港一名印尼移民家務工<span style="color: #ff0000;"> <a style="color: #ff0000;" href="https://www.thestandnews.com/politics/%E5%90%91%E5%9C%A8%E6%B8%AF%E5%90%8C%E9%84%89%E8%AC%9B%E8%A7%A3%E6%8A%97%E7%88%AD%E9%81%8B%E5%8B%95-%E5%8D%B0%E5%82%AD%E9%81%AD%E5%85%A5%E5%A2%83%E8%99%95%E6%89%A3%E7%95%99-28%E6%97%A5-%E9%9D%A2%E8%87%A8%E9%81%9E%E8%A7%A3%E5%87%BA%E5%A2%83/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Yuli Riswati</a></span>，因擔心反送中運動使印尼移工社群的生活受到影響，設立網路媒體向同鄉講解運動，卻在9月23日，遭香港入境處以未續工作簽證為由拘捕，隨後批准保釋撤銷相關控罪。但入境處在未有任何罪名的情況下，將她扣押30多天，軟硬兼施要求她離境。儘管 Yuli 作出反對申訴，入境處仍在12月2日將她遞解出境。</p>
<p>當日晚間，香港朋友發了一個臉書動態，字句中自嘲的說，一個印尼手足被遣返，有二十多個人來聲援已經很好了，還有新面孔出現，形勢大好，感謝聲援的人。一個印尼外傭被遣返對比反送中運動，就像現在幾乎所有的社運議題，在亡國感的大局底下似乎都顯得不合時宜。</p>
<p>不管亡國感怎麼發酵，不符合亡國救台灣邏輯的議題，有沒有人關注都不要緊，該作的事還是要作。12月8日就是2019的移工遊行，從我開始成為 TIWA 的工作者，歷年的遊行主題是：2007我要休假、2009還沒休假、2011血拼休假、2013血汗長照、2015照顧正義、2017看見非公民，到今年的廢仲介要 G to G。從家務工勞動權利連結長照、到<span style="color: #ff0000;"><a style="color: #ff0000;" href="https://pnn.pts.org.tw/project/litclass/61/42" target="_blank" rel="noopener noreferrer">移工公民權</a></span>，今年談仲介制度的剝削。</p>
<p>移工制度從來不是改一條法令就能變好的。台灣的移工制度從政策上的不能<span style="color: #993300;"><a style="color: #993300;" href="https://pnn.pts.org.tw/project/litclass/93/42" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="color: #ff0000;">自由轉換雇主</span></a></span>、私人仲介制度、高額仲介費、家務工沒有法令保障，加上外在社會的歧視、本勞失業低薪的相對剝奪感，把移工綁在一個便宜好用好管理的位置。</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-full wp-image-2681" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2020/01/13755.jpg?resize=768%2C960" alt="" width="768" height="960" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13755.jpg?w=768&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13755.jpg?resize=240%2C300&amp;ssl=1 240w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" data-recalc-dims="1" /></p>
<p>現實上，當我們談家務工權益，會有人跳出來說，家務工要加薪要休假病人怎麼辦？不會有人去談，相同的工作，本勞至少要六萬，可能還找不到人。</p>
<p>當我們談外勞不能跟基本工資脫勾，有人會說，他們在母國才賺多少錢？沒有人會去計算，相同的工作量，一個外勞幫雇主省了多少錢？</p>
<p>當我們談漁工惡劣的勞動處境，拒絕勞動部將漁工納入<span style="color: #ff0000;"><a style="color: #ff0000;" href="https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC01.aspx?id=FL014930&amp;flno=84-1" target="_blank" rel="noopener noreferrer">84-1</a></span>，變相取消了漁工的工時工資加班費，在十月份南方澳斷橋死了六個漁工。兩個月過去，外籍漁工的權利跟住宿問題依舊，而民進黨為了回應縣市長敗選，已經把<span style="color: #ff0000;"><a style="color: #ff0000;" href="https://www.mol.gov.tw/media/5760858/%e5%8b%9e%e5%8b%95%e5%9f%ba%e6%ba%96%e6%b3%95%e7%ac%ac84%e6%a2%9d%e4%b9%8b1%e5%b7%a5%e4%bd%9c%e8%80%85.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">漁工納入84-1</a></span>。</p>
<p>當我們爭取移工三年約滿不用出境，有仲介攻擊 ngo 是偽人權團體，為了移工安置經費才幫忙工人。依他們的邏輯，移工團體必須不吃不喝，才能證明自己是真愛心真人權，卻不說一個工人他們能賺多少仲介費。台灣有七十萬移工，一個人要付十五到二十萬的仲介費，這是多少錢，大家可以自己算。</p>
<p>當我們推廢除私人仲介政府對政府聘僱，有人說，不可能、辦不到，廢除仲介就會讓移工更難出國，不能改善生活，沒有工作等。二十年前，我們沒想過台灣會有一個女總統，1896年女性運動員還不能參加奧運。不可能的事，如果沒有人推動，就永遠不可能。</p>
<p>台灣究竟是什麼樣貌？台灣是一個值得被愛的國家嗎？當我們害怕中國、亡國、國民黨復辟，說著這些議題現在不要談，或是毫無歷史是非批評抗爭者，對我來說，這才是民主的倒退，比國民黨復辟還可怕。我們不去討論國家應該長成什麼樣子，接受部分議題必須被排除，當目標達到後，被排除的議題，喊著豬隊友或批評的人有沒有人開始去作？台灣每年都有大小的選舉，移工運動是一群沒選票的移工對比有選票的雇主、仲介，自然都是被排除的。</p>
<p>至於廢除仲介會讓移工出不了國沒有工作？我只想說，廉價不應成為移工競爭力的來源。如果一個制度是讓一群人靠廉價在生存，我們就應該去對峙這個制度。兩張照片都是2015年的舊照片。一張是剛滿二十歲的女工，職災斷了右手。另一張是勞資爭議在安置中心認識結婚的工人。他們都帶了我愛台灣的衣服回家。他們是真心的愛台灣，不管離開的時候是傷心或帶著希望。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://pnn.pts.org.tw/project/inpage/2511/62/62">此文章同步刊載於公視新聞議題中心PNN</a></p>
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		<title>【看見】A dog day afternoon</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bettychen]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Nov 2019 07:15:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[PNN專欄]]></category>
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					<description><![CDATA[2019.11.05　文／吳靜如 移工E被用手銬靠在警局牆壁的鐵杆上。 辦公室忽然接到一個心急如焚的老公來電說，他的老婆看護工E被警察上手銬，從雇主家裡帶走，目前在警局。 &#8230; ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>2019.11.05　文／吳靜如</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-full wp-image-2677" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2020/01/13703.jpg?resize=535%2C631" alt="" width="535" height="631" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13703.jpg?w=535&amp;ssl=1 535w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13703.jpg?resize=300%2C354&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13703.jpg?resize=127%2C150&amp;ssl=1 127w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13703.jpg?resize=254%2C300&amp;ssl=1 254w" sizes="(max-width: 535px) 100vw, 535px" data-recalc-dims="1" /><br />
<span style="color: #999999;">移工E被用手銬靠在警局牆壁的鐵杆上。</span></p>
<p>辦公室忽然接到一個心急如焚的老公來電說，他的老婆看護工E被警察上手銬，從雇主家裡帶走，目前在警局。老公同時傳給我們一張E被用手銬靠在牆壁鐵杆的照片。一開始得到的消息是，E今天要休假，正要出門時，被雇主發現她偷東西，所以警方以「現行犯」的方式對待，上手銬。</p>
<p>辦公室同事立刻找協助的資源：法扶沒有給移工警詢筆錄時的陪同律師、勞工局的雙語人員無法即時到場……警方急著要我們處理，說他們在等。所以，我們的雙語人員H放下手邊的工作，搭計程車，從辦公室所在的北市北方，趕到北市南方。到場發現，警方在做雇主筆錄，要勞工和好不容易趕到的H在旁邊等，等了約1小時。</p>
<p>後來知道，雇主說，E偷了一隻筆和一條BB霜，且事情發生在7月。所以，完全不是現行犯，沒有我們想的：會被立刻送到地檢署嗎？可以來得及找到律師嗎？可以交保嗎？等等等……（一隻筆和一條BB霜的事，咱們就先括號起來，讓司法處理。）筆錄後，勞工很緊張地要求跟H回到安置中心。</p>
<p>在這個過程中，辦公室繼續聯繫勞工局，除了告知這個案件狀況外，也要求勞工局同意後續的安置。勞工局負責安置的承辦人員表示，這是一個刑事案件，並非勞資爭議，所以他們不能同意安置補助。不論我們如何提及「先安置後調查」及「尊重移工意願」等處理原則，也不論我們如何解釋，雇主和勞工已有偷與沒偷的爭議，勞工在上工的第一個月便跟仲介表示並無照顧事實，要求轉換工作卻被仲介要一個月薪水等「利害相關人」之問題，勞工局仍堅持，不同意。但我們顧及緊張勞工的狀況，還是讓勞工跟H回到安置中心做緊急安置。</p>
<p>筆錄完成，已近晚上8點，E要跟H離開警局時，仲介小姐則厲聲阻擋表示，「她是我的勞工」、「勞動部說我可以安置」、「請你跟她講我依法可以收每天300元的安置費用」、「你不能強行帶走我的工人」云云。E緊張地拉著H的手臂，不敢放開。無論H如何跟仲介解釋法令規定等，仲介就是聽不下。H於是帶著E走出警局，準備回辦公室。</p>
<p>好不容易回到辦公室，雙語人員來不及接放學的小孩已經等到不省人事了吧？於是，H聯繫了安置中心的夜班值班人、幫E叫了輛計程車，讓E搭車直接到安置中心。辦公室到安置中心的時間，騎摩拖車大概20分鐘，汽車難閃車，最多半小時。但是，值班人員等過了半個小時後，開始緊張怎麼E還沒到。接近1小時，終於在約定地點看見計程車帶她來。一般計程車費大概250，這回收1000。值班人員想，時間晚了、人到就好，為不讓勞工再緊張，於是就付了。但，回到安置中心談話時，才發現，原來H有給E 1000元。司機發現E的手機沒電，就帶E去一間水電行幫她的手機充電，所以收了這1000。E手機的電，從0%充到5%。</p>
<p>聽說，重視多元文化的蔡總統，近日讓中央廣播電台以15種語同步口譯直播國慶大典，讓更多關心台灣的朋友，能在第一時間了解總統談話的內容。然而，在日常生活的角落，一個來台不久的家務移工，在申訴不願意從事許可外工作得不到仲介的協助之後，被雇主提告偷竊、被警察上手銬；在無法獲得律師陪同的狀況下完成筆錄後，無法獲得地方勞政主管機關的同安置；更差點被氣勢駭人的仲介押在警局不給走；好不容易出門上車，卻又被計程車司機要了1000元充了5％的電，再被收車資1000元….</p>
<p>在一個正義凜然、大選前夕的2019年燠熱秋天午後，一個藍領移工，在日常生活的角落，經驗了所有歧視於一身……</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://pnn.pts.org.tw/project/inpage/2498/62/62">此文章同步刊載於公視新聞議題中心PNN</a></p>
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		<title>【看見】穿著西裝在冷氣房裡計算移工血汗</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bettychen]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Oct 2019 07:10:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[PNN專欄]]></category>
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					<description><![CDATA[2019.10.04　文／陳秀蓮 勞動部邀集雇主、仲介、移工團體，討論移工轉換雇主時仲介收取「服務費」的問題，希望能夠取得共識予以法治化。移工團體會前召開記者會，指出一旦 &#8230; ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>2019.10.04　文／陳秀蓮</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2672" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2020/01/13575-1024x683.jpg?resize=750%2C500" alt="" width="750" height="500" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13575.jpg?resize=1024%2C683&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13575.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13575.jpg?resize=150%2C100&amp;ssl=1 150w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13575.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13575.jpg?resize=1536%2C1024&amp;ssl=1 1536w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13575.jpg?w=1920&amp;ssl=1 1920w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /><br />
<span style="color: #999999;">勞動部邀集雇主、仲介、移工團體，討論移工轉換雇主時仲介收取「服務費」的問題，希望能夠取得共識予以法治化。移工團體會前召開記者會，指出一旦合法化將形成剝削，讓台灣成為蓄奴國家。 (攝影／張榮隆)</span></p>
<p>勞動部於10月2日下午2點半，召開「私立就業服務機構辦理期滿續聘及期滿轉換程序收費事宜」會議，原因是自2016年「廢除三年出國一日」以來，仲介認為其服務成本增加，民進黨籍立委葉宜津找來勞動部召開兩次協調會後，仲介業者提出成本計算、列出收費標準，因而有這場會議討論。</p>
<p>先看會議發言時間分配，只有收到勞動部發文的單位有發言權，每個單位3分鐘，扣掉4國辦事處、雇主團體，仲介業公會受邀9個單位有27分鐘，移工NGO共6個單位有18分鐘，移工則未被受邀，加上給提案單位「中華民國就業服務商業同業公會全國聯合會」10分鐘的說明時間。在不斷被告知尊重會議秩序、旁聽NGO皆不可發言的情況下，會議的意見風向早已成型。</p>
<p>三年出國一日取消後，仲介失去每三年向移工收一次鉅額仲介費的機會，轉而向在台續聘、轉換的移工收取2到9萬不等的「買工費」。台灣移工聯盟就此議題已召開多次記者會，呼籲勞動部研擬應對方法，但勞動部沒有任何動作。在私人仲介壟斷就業市場的情形下，「買工費」已經是「仲介費」、「服務費」之外的仲介收入。勞動部除了重申不得向移工收費外，就是召開了這場會議。</p>
<p>讓我們來看看仲介業者提出的新增成本：</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2673" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2020/01/13573-1024x309.png?resize=750%2C226" alt="" width="750" height="226" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13573.png?resize=1024%2C309&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13573.png?resize=300%2C91&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13573.png?resize=768%2C232&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13573.png?w=1494&amp;ssl=1 1494w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /><br />
<span style="color: #999999;">仲介業者表示「期滿續聘」增加的服務項目及成本</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2674" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2020/01/13574-1024x395.jpg?resize=750%2C289" alt="" width="750" height="289" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13574.jpg?resize=1024%2C395&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13574.jpg?resize=300%2C116&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13574.jpg?resize=768%2C296&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/13574.jpg?w=1487&amp;ssl=1 1487w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /><br />
<span style="color: #999999;">仲介業者表示「期滿轉換」增加的服務項目及成本</span></p>
<p>仲介業者在會議中強調，基本工資年年調漲，但仲介費沒漲過，仲介是移工的經紀人，收錢幫移工去跟雇主談出好條件。因此，仲介精算之後，列出了包括車輛折舊辦公室租金設備文具等等成本。當中包括：徵詢雇主勞工期滿續聘的意願9,500；辦理居留證9,500；文件認證8,000；簽署接續聘雇同意書14,400等等。</p>
<p>這份成本計算的問題是，浮報服務時間，同一個工作向勞雇雙方重複收費，且這些工作都不是因三年出國一日新增的服務項目。最令人不解的是，每月300的急難救助金，仲介提到，移工在台作3K產業，就像10月1日發生的南方澳斷橋，如果發生意外要雇主負責或仲介拿出錢來，仲介也付不起，所以是一個移工互助會的概念。移工交會錢但標不了會。</p>
<p>成本計算、收費標準大抵是內行看門道外行看熱鬧。仲介精算出的建議收費，期滿轉換剛好是買工費行情價；移工期滿轉換，剛好是移工來台需繳的七成國外仲介費。曾有學者研究指出，國外仲介費約有六到七成，是進入國內仲介口袋。而應該是內行人的勞動部在記者詢問意見時說，他們只是中間人。</p>
<p>在會議進行中，當NGO針對程序及出席人數提出質疑，勞動部官員回應，在場NGO都是移工聯，只要派一個人代表就好。當NGO詢問各國代表處問題時，勞動部表示可以不用回答；仲介則是批評NGO代表沒禮貌。</p>
<p>會中仲介提及的南方澳斷橋事件，因廠住未分離只能住在船上而被斷橋壓死的移工屍骨未寒。仲介別著閃亮亮的香奈兒胸針，來看熱鬧的勞動部官員不斷強調尊重會議秩序。至於私人仲介橫行、政府就業服務失能，導致移工被超收矇騙，不得不拿出4-8萬買工作的違法現狀，則在冷氣房裡隨風而逝。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://pnn.pts.org.tw/project/inpage/2475/62/62">此文章同步刊載於公視新聞議題中心PNN</a></p>
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		<title>【看見】無法照顧自己的照顧者</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bettychen]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Sep 2019 07:05:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[PNN專欄]]></category>
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					<description><![CDATA[2019.09.03 文／許淳淮 小嵐是一間養護機構的越南籍看護工，大部分是上晚班，晚上7點到早上7點。工作內容不外乎餵食、洗澡、翻身、拍背、餵牛奶、帶上廁所，以及處理一 &#8230; ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>2019.09.03 文／許淳淮</p>
<p><img loading="lazy" class="size-large wp-image-2668" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2020/01/4517-1024x683.jpg?resize=750%2C500" alt="" width="750" height="500" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/4517.jpg?resize=1024%2C683&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/4517.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/4517.jpg?resize=150%2C100&amp;ssl=1 150w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/4517.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/4517.jpg?resize=1536%2C1024&amp;ssl=1 1536w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2020/01/4517.jpg?w=1920&amp;ssl=1 1920w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /></p>
<p>小嵐是一間養護機構的越南籍看護工，大部分是上晚班，晚上7點到早上7點。工作內容不外乎餵食、洗澡、翻身、拍背、餵牛奶、帶上廁所，以及處理一些緊急狀況，看起來就和一般的看護工沒有區別。但小嵐負責的範圍是一整層樓──18個病床。即使上白天班時會多一名夥伴，但還是不到法定的照病比1比5。</p>
<p>當然，小嵐從來不知道台灣還有關於照病比的規定。</p>
<p>剛來的第一個月是沒有休假的，之後的每個月則是由主管安排休兩天。小嵐不太喜歡被排到禮拜天以外的日子休假，但是也沒有辦法。他在這裡已經快要兩年了，雖然工時很長、休假很少，但是每天都有算1小時的加班。休假日上班則可以多拿一天日薪，累加起來的薪水跟家庭看護工相比算是不錯的。</p>
<p>小嵐原本也沒想到要申訴。直到某一天，他帶一名老人到廁所準備幫忙洗澡時，可能是因為用力太猛，小嵐崩出血來，緊急送醫後才確認是流產了。其實小嵐知道自己懷孕，原本也已經打算好回越南生小孩，但仲介要求他等到新的看護來接手再走。可是一直以來過量的工作，讓小嵐身體很不舒服。「你沒有請假嗎？」我這麼問。而小嵐說：「有跟護理長請假，但他都說人手不夠不能請假。」</p>
<p>說到這一段時，小嵐很節制地流著眼淚。</p>
<p>流產之後，小嵐想繼續在台灣工作，但是再也不想繼續待在這間養護機構了。仲介卻告訴他，他如果要轉換雇主，得先回越南。小嵐不知道這是不是真的，也從來沒有人告訴過他規定是怎麼樣的。一直以來仲介怎麼說，他也就只能怎麼相信。小嵐正覺得茫然的時候，在北車遇到了朋友，才被半拽著來向我們諮詢、申訴。</p>
<p>我們在勞工局的協調會上，指出雇主違反多項勞動法令。其中最主要的爭點有二：平日加班的時數、假日加班的加班費計算方式。</p>
<p>針對前者，雇主主張每天皆有排定3小時的休息，所以實際加班的時間只有1小時。但事實上，小嵐一個人要顧18個病床，根本沒有休息的可能，連飯都得斷斷續續地吃。即便有一些喘息的空檔，小嵐也不能離開那一層樓，隨時隨地處於待命狀態。因此，我們主張加班是4個小時。</p>
<p>針對後者，雇主主張小嵐假日來上班「不是加班」，而是「自願到職」。既然是「自願到職」就不適用加班費的計算標準，所以一律給予一天薪水約800元的補貼。「自願到職說」已經讓人覺得可笑至極，因為小嵐從來沒有要求過「自願到職」，全部都是主管安排的，但雇主請來的律師還說：「這是雇主好心讓他們收入高一點。」</p>
<p>協調了兩次，即便小嵐已經退讓到只要求補1小時的平日加班費與假日加班費，但最終還是破局。我們只好仔細計算，最後向雇主提出30多萬元的民事訴訟。</p>
<p>雇主大概也不怕訴訟，反正小嵐也不是第一個對他們提告的移工。甚至後來還請了檔次更高的律師事務所（據說辦公室在高檔豪華的辦公樓裡）。這是荒謬其一：雇主寧願付錢給律師打官司，也不想依法給付加班費。</p>
<p>有其一就有其二。小嵐在我們介入案件之後，便與養護機構裡的移工同事們失去了聯繫。「主任跟他們說要是跟我聯絡，就會被送回越南。」小嵐還是偷偷和其中一位同事接上線。但過沒多久，又聽到新的消息：「我原本那些同事都慢慢被送回家了，來了很多新的人。」這是荒謬其二：沒有從根本預防問題，卻是預防知道問題、可能提出問題的人。</p>
<p>無三不成禮。荒謬其三：後來網上一查，這間養護機構的評鑑結果，連年都是優等或甲等。</p>
<p><a href="https://pnn.pts.org.tw/project/inpage/2441/62/62">此文章同步刊載於公視新聞議題中心PNN</a></p>
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		<title>【看見】「惡行重大」與「嚴重失格」的學校</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bettychen]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Jul 2019 06:35:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[PNN專欄]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
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<p>2019.07.05 文／王俐婷、何欣娜</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2632" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/07/12744-1024x576.jpg?resize=750%2C422" alt="" width="750" height="422" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12744.jpg?resize=1024%2C576&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12744.jpg?resize=300%2C169&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12744.jpg?resize=150%2C84&amp;ssl=1 150w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12744.jpg?resize=768%2C432&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12744.jpg?resize=1536%2C864&amp;ssl=1 1536w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12744.jpg?w=1920&amp;ssl=1 1920w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /> <br /><span style="color: #808080;">圖：TIWA和學生們相約在公園碰面。</span></p>
<p> </p>
<p>在陽光明媚的午後，我們和幾個大學生相約在公園中。推著輪椅，帶阿嬤出來曬太陽的看護工迎面而來，用印尼文親切地向他們打招呼。</p>
<blockquote>
<p>「你們在哪裡工作呀？」<br />「我們在這邊念書。」<br />「念書呀，你們真是好孩子。」</p>
</blockquote>
<p>我們好奇地問他們，如果想要賺錢，為什麼不選擇當移工？</p>
<p>他們說原本想當移工，但牛頭與仲介公司告訴他們，辦理學生簽證比工作簽證快很多，還可以一邊讀書一邊工作。第一年工作薪資每月兩萬六、第二年開始每月三萬，四年過後可以拿到畢業證書。他們聽完很興奮，可以讀書又可以賺錢養家，拿到台灣的學歷，將來一定能找到更好的工作，改變家庭生活。抱著對更好的未來的期待，他們選擇相信牛頭與仲介公司。</p>
<p>學生付給牛頭25-45條印尼盾（約台幣五萬五到十萬元），出發前一天，被要求簽下貸款單，如果不簽隔天不能上飛機。繳25條印尼盾的人要借台幣167,796元的貸款，沒有繳的是台幣282,144元。已經繳了那麼多的錢給仲介跟牛頭，只好簽下貸款來台。</p>
<p> </p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2635" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/07/12743-1024x390.jpg?resize=750%2C286" alt="" width="750" height="286" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12743.jpg?resize=1024%2C390&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12743.jpg?resize=300%2C114&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12743.jpg?resize=768%2C293&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12743.jpg?w=1920&amp;ssl=1 1920w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12743.jpg?w=1560&amp;ssl=1 1560w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /> <br /><span style="color: #808080;">圖：沒有繳交25條印尼盾的人，要背負282,144元的貸款。</span></p>
<p> </p>
<p>每天下午一點，工廠的車會統一來學校接人，晚上九點再送回學校，每周六加班 ，薪資由仲介發放。每個月除了貸款，還扣了「儲蓄學費」一萬元以及各種雜支。扣完之後的金額是負的，仲介借給他們三千到五千元的現金，一學期後已高達兩萬到四萬元。有學生向勞工局申訴後，他們才知道境外生一周只能工作二十小時，仲介、工廠跟學校讓他們違法超時工作。</p>
<p>每天下班回到宿舍將近十點，沒有時間讀書、拜拜。來申訴的學生都想回國，他們一方面不想違法超時工作，二方面又擔心之前加班時數這麼多，卻越加班越負債，會不會大學四年念完反而欠了一屁股債？他們只剩下最卑微的訴求：回家。</p>
<p> </p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2634" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/07/12740-1024x652.jpg?resize=750%2C478" alt="" width="750" height="478" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12740.jpg?resize=1024%2C652&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12740.jpg?resize=300%2C191&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12740.jpg?resize=768%2C489&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12740.jpg?w=1920&amp;ssl=1 1920w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12740.jpg?w=1560&amp;ssl=1 1560w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /><br /><span style="color: #808080;">圖：仲介公司給學生的薪資表，第一年每月兩萬六千元、第二年起每月三萬元。</span></p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2636" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/07/12738-1024x423.jpg?resize=750%2C310" alt="" width="750" height="310" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12738.jpg?resize=1024%2C423&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12738.jpg?resize=300%2C124&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12738.jpg?resize=768%2C318&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12738.jpg?w=1920&amp;ssl=1 1920w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/07/12738.jpg?w=1560&amp;ssl=1 1560w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /><br /><span style="color: #808080;">圖：去年10月來台至今年3月，一位學生已欠仲介47,005元。</span></p>
<p> </p>
<p>學生申訴後，勞工局針對證件扣留莫可奈何，只能協助學生到警局報案。就在他們到警局做筆錄的前一天，仲介把所有學生的護照、居留證都歸還。</p>
<p>作筆錄那天，學生們把吃剩的便當收到角落，一問才知道他們擔心沒錢，想留著下一餐吃。筆錄從早上做到深夜，勞力剝削與不當債務的事實明確，學生被鑑別為人口販運被害人得以被安置。</p>
<p>學生希望安置在TIWA由我們繼續協助案子，最後卻因移民署的安置中心未滿，不同意他們到TIWA安置。幾經爭取無效後，他們被送到移民署位於收容所裡的安置中心。最後的訊息是，他們手機要被沒收一個月，只能在禮拜天使用十分鐘。同時，安置中心以保護為由，限制他們的通訊及人身自由，只有司法的承辦才能夠接見。在移民署的不知道是保護還是管束的規定下，我們跟這群被認定是被害人的學生失聯了。</p>
<p>事件爆發後，教育部以「惡行重大」、「嚴重失格」來形容他們的學校。但是一路以來從育達科大、康寧大學到建國科大，教育部放任相同事件一再發生，除了發新聞稿說嚴懲學校、設立申訴專線外，沒有更具體的政策從根本預防這樣的事情發生。此外，勞動部不面對移工的血汗勞動條件，反而大開後門，放任工廠用比移工標準更沒有保障的方式聘僱境外生。移民署安置販運被害人，違反他們的意願，限制通訊及人身自由，三個部門交相賊讓學生二度受害。</p>
<p>離家還有多遠？逃離仲介的威脅，卻進到一個被限制自由的安置中心。回家，面對繳給仲介的費用要不回來的損失，還必須償還當初簽下像山一樣高的貸款。出國留學，這個原本有可能改變他們人生的選擇，反而讓他們掉進一個無法走出的黑洞。</p>
<p> </p>
<p><a href="https://pnn.pts.org.tw/project/inpage/2247/62/62">此文章同步刊載於公視新聞議題中心PNN</a></p>
<p> </p>
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		<title>【看見】婚禮</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bettychen]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Jun 2019 05:36:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[PNN專欄]]></category>
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					<description><![CDATA[]]></description>
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<p>2019.06.12　文／陳容柔</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2626" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/06/12625-1024x576.jpg?resize=750%2C422" alt="" width="750" height="422" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12625-scaled.jpg?resize=1024%2C576&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12625-scaled.jpg?resize=300%2C169&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12625-scaled.jpg?resize=150%2C84&amp;ssl=1 150w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12625-scaled.jpg?resize=768%2C432&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12625-scaled.jpg?resize=1536%2C864&amp;ssl=1 1536w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12625-scaled.jpg?resize=2048%2C1152&amp;ssl=1 2048w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12625-scaled.jpg?w=2340&amp;ssl=1 2340w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /></p>
<p>在印度Puri這個剛經歷嚴重風災的城鎮，傳來了熱情的電音音樂，DJ車後跟著一群年輕男子隨樂舞動。這天是LIPU結婚的日子。<br /><br />2015年LIPU在朋友的介紹下，來到台灣擔任一家印度餐廳的白領廚師。在他工作的前幾個月雇主只付2萬元，往後更是積欠了近六個月的薪資未給。LIPU多次向雇主討要，皆未果。在忍受了六個月後，他終於鼓起勇氣走向警察局。之後TIWA的安置中心就出現了設立以來第一名印度移工。</p>
<blockquote>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2627" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/06/12624-1024x769.jpg?resize=750%2C563" alt="" width="750" height="563" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12624.jpg?resize=1024%2C769&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12624.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12624.jpg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12624.jpg?w=1920&amp;ssl=1 1920w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/06/12624.jpg?w=1560&amp;ssl=1 1560w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /><br />印度籍廚師LIPU遭欠薪六個月後，鼓起勇氣告老闆。</p>
</blockquote>
<p>在處理案件的過程中，我們發現雇主是個善於玩法的惡劣之人，為了不想支付白領移工的薪資，竟偷偷將LIPU登記為合伙投資人，拒絕支付白領移工應有的薪資給他。在法院膠著的情況下，LIPU時常獨自一人待在廚房煮印度菜給安置移工吃，卻也意外的成為中心主任最好的夥伴。<br /><br />當他取得工作證後，他開始積極的尋職，不願就此停滯不前。終於在幾個月的努力面試後，他成功找到新竹一家五星級飯店的主廚工作。雇主非常理解及看重LIPU，也因為他的到職特別推出了印度週活動，LIPU得以大展身手、重拾自信。在工作順利的同時，案件也撥雲見日，最終法院判決雇主返還應付薪資。<br /><br />電音持續舞動，LIPU穿著印度傳統服飾坐在禮車上抵達了老婆MISTA家。印度傳統婚禮是一個非常複雜及隆重的過程，前前後後的禮俗將維持一個月之久，而這天只是開端。進入MISTA家，LIPU需進行4~5小時印度教儀式，從白天到黑夜，終於將MISTA娶回家中。<br /><br />MISTA是LIPU的大學同學，兩人戀愛已長跑七年。在印度，種姓制度雖已被廢除，但現實上還是存在老一輩心中。而MISTA家在種姓階級上是高於LIPU家一階。在LIPU出國的這幾年，MISTA的家人因反對他們兩人交往，積極安排女兒相親，而MISTA堅持拒絕。<br /><br />MISTA曾告訴我，在那段時間她非常痛苦，因為LIPU在台灣遇到問題，她很擔心，而家人又強迫她。她只能一直哭一直哭，沒有人可以說話。<br /><br />也因為這樣的堅持，MISTA的爸爸開始四處打聽LIPU的為人。或許是巧合，LIPU在台灣五星級飯店工作的消息傳回家鄉，他的母校為表揚傑出校友，為LIPU製作了海報貼在校門口。最終，MISTA的家人同意了他們的婚事。而那張海報也被LIPU的家人拿回家存放。<br /><br />娶回老婆的第四天，LIPU家聘請了四名廚師，宴請一千多名賓客。據了解，這是印度很常見的宴客規模。到場的賓客皆為男性，性別不平等的情況還是充斥在印度社會。女人需服侍男人吃飯，待男人吃完後女人才可用餐。而這樣的宴客現場，女人的份只有一包外帶菜。<br /><br />在LIPU居住的這個城鎮有將近一半的人從事廚師工作，部分移動至其他城鎮工作。例如LIPU的哥哥就前往孟買飯店當烘培師。少部份人前往杜拜等鄰近國家工作，而LIPU就是該城鎮少數前往台灣工作的移工。<br /><br />LIPU來台前，其實有份穩定的餐廳工作。我曾問他為何選擇要出國工作，他簡單的回答我，「因為我要賺錢。」<br /><br />LIPU計畫未來在台灣取得永久居留後，要將老婆接到台灣居住。賺錢在LIPU身上，除了是能力的證明，更是跨越障礙的方式。</p>
<p> </p>
<p><a href="https://pnn.pts.org.tw/project/inpage/2222/62/62">此文章同步刊載於公視新聞議題中心PNN</a></p>
<p> </p>
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		<title>【看見】看得見的剝削</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bettychen]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 May 2019 08:16:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[PNN專欄]]></category>
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					<description><![CDATA[2019.05.20　文／陳素香 圖：汐止某食品公司數十名越南移工聚集在公司外集體罷工。 今年五月三日位於新北市汐止區一家食品有限公司的75名越南勞工，進行了一場野貓式的 &#8230; ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>2019.05.20　文／陳素香</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2532" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/05/12530-1024x768.jpg?resize=750%2C563" alt="12530" width="750" height="563" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12530.jpg?resize=1024%2C768&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12530.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12530.jpg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12530.jpg?w=1920&amp;ssl=1 1920w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12530.jpg?w=1560&amp;ssl=1 1560w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /><br />
<span style="color: #808080;">圖：汐止某食品公司數十名越南移工聚集在公司外集體罷工。</span></p>
<p>今年五月三日位於新北市汐止區一家食品有限公司的75名越南勞工，進行了一場野貓式的罷工，罷工從上午八點開始，到晚上七點與資方達成協議結束，總共只進行了十一小時，但是罷工爭取的成果豐碩，不僅近兩年資方以各種理由剋扣的款項全數歸還之外，每個人不論年資長短，每個月都補支付二萬元的加班費，等於一年年資補24萬。有些年資長達五年以上的，一場罷工，得到一百多萬的加班費差額給付！</p>
<p>很多人對這個成果感到不可思議，紛紛驚嘆這個雇主是多有錢啊？竟然能一口氣補支付四千多萬的加班費！也讚嘆這些罷工的移工運氣太好了，罷工11小時竟能獲得這麼豐碩的成果。</p>
<p>雇主能這麼爽快答應支付四千多萬加班費，故然得助於新北市勞工局的居中斡旋，但是雇主應該也是算過的，每個月以二萬元計算少給的加班費，並沒有超過資方實際應該依法補給付的金額。</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2531" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/05/12532-1024x605.jpg?resize=750%2C443" alt="12532" width="750" height="443" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12532.jpg?resize=1024%2C605&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12532.jpg?resize=300%2C177&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12532.jpg?resize=150%2C89&amp;ssl=1 150w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12532.jpg?resize=768%2C454&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12532.jpg?resize=1536%2C908&amp;ssl=1 1536w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12532.jpg?resize=2048%2C1210&amp;ssl=1 2048w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /><br />
<span style="color: #808080;">圖：公司以做壞食品記點，苛扣薪資懲罰移工。</span></p>
<p>簡單來算，每個月有四個禮拜六，勞工幾乎全年未休週六，根據一例一休的加班費計算方式，如果週六出勤，且上班時數為16小時，那一天的加班費應該是3240元。</p>
<p>3240元乘以四天就是12960元。再加上國定假日、特別休假上班均未被計算加班費，以及每日長達16小時甚至更長的工時，但未被完全計算加班時數等等，這些要精確計算，加起來恐怕每個月都要超過二萬元。</p>
<p>所以由這些數字就可以知道，雇主平日吃掉了多少勞工的加班費。</p>
<p>大家驚嘆雇主很有錢，但這些錢又是怎麼來的？</p>
<p>再想想，這家食品有限公司成立於1997年一月，至今超過22年，雖然沒有勞動部的資料佐證他聘僱外籍移工的歷史及數量，若以20年計，每年固定雇用名額60名來算（現在僱用外籍勞工人數是79人），60人乘以20年，總共年資是1200年，1200年乘12個月等於14400個月，若每個月少支付2萬元加班費，總共就是少付2億8千8百萬元。</p>
<p>若因以前基本工資比較低，且沒有一例一休的算法，所以加班費可能沒那麼高，就算減少一半來算，以每個月一萬元計，雇主還是少付了1億4千4百萬元的加班費。而二十年來，也只有這79個移工以野貓罷工方式，獲得了雇主返還少付的加班費。雇主還是A掉了以億計的屬於勞工應有的法定加班工資。</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2533" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/05/12529-1024x768.jpg?resize=750%2C563" alt="12529" width="750" height="563" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12529.jpg?resize=1024%2C768&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12529.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12529.jpg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12529.jpg?w=1920&amp;ssl=1 1920w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12529.jpg?w=1560&amp;ssl=1 1560w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /><br />
<span style="color: #808080;">圖：79名移工中有75人參與罷工行動，當資方有意打壓帶頭者時，勞工表現相挺到底的決心，寧願協調破局，也要雇主不能差別對待帶頭者。</span></p>
<p>這個罷工案例，有許多值得紀錄歌頌的地方，包括他們的團結一致，79名移工中有75人參與罷工行動，以及當資方有意打壓帶頭者時，勞工表現相挺到底的決心，寧願協調破局，也要雇主不能差別對待帶頭者等等，這都是抗爭時勞工很艱難的團結考驗，但是這些越南勞工做到了。</p>
<p>不過這個案子中，最讓我驚心的是：資本家如此血淋淋的剝削事實與證據。</p>
<p>所有馬克思資本論中宛若天書的理論，在這裡赤裸裸的呈現，什麼是剝削，什麼是資本家佔據勞動者創造的剩餘價值！</p>
<p>雖然今天很多人覺得馬克思資本論的分析已經過時，但是從這個罷工案中，卻如此鮮活的讓我看到馬克思所說的資本家對勞工的剝削，這層階級關係的性質，在現在仍然是進行式，毫不老派過時。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://pnn.pts.org.tw/project/inpage/2203/62/62">此文章同步刊載於公視新聞議題中心PNN</a></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>【看見】「不做你就回越南」</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bettychen]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 May 2019 08:11:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[PNN專欄]]></category>
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					<description><![CDATA[2019.05.09　文／莊舒晴（VMWIO天主教新竹教區越南移工移民辦公室） 圖：三年出國一日的惡法廢除了，移工還是被用其他方式「剝皮」。 &#160; 「不做你就回越 &#8230; ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>2019.05.09　文／莊舒晴（VMWIO天主教新竹教區越南移工移民辦公室）</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2458" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2016/11/6435-1024x683.jpg?resize=750%2C500" alt="6435" width="750" height="500" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2016/11/6435.jpg?w=1024&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2016/11/6435.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2016/11/6435.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /><br />
<span style="color: #808080;">圖：三年出國一日的惡法廢除了，移工還是被用其他方式「剝皮」。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>「不做你就回越南啊！」</p>
<p>「我的錢呢？把我的錢退還給我！」</p>
<p>「哪有什麼錢，你不要亂說話！」</p>
<p>送出最後一則訊息，仲介阿娟就把阮氏心給封鎖了。</p>
<p>台灣政府在2016年底通過「三年免出國條款」後，移工們原本以為不用每隔三年重新入境、再被仲介剝一層皮，沒想到卻是另一個噩夢的開始——沒錯，三年可以不用重新入境台灣了，但是若要繼續留台工作，就得付出另一筆龐大的「買工費」——買一個沒有保障的未來。</p>
<p>阮氏心在合約期滿時告訴仲介想留在台灣繼續工作，一直以來每個月跟他收費的仲介黃先生沒多說什麼，傳給他一個號碼「要繼續工作的話就找她吧。」電話那頭是阿娟的聲音。阿娟是新移民，有門路，手上有很多工作機會「一個工作七萬五，三年合約，很多人想要，你要快點決定。我老公會去跟你拿錢。」阿娟介紹的工作是機構看護，一天工作十二小時，有基本薪資、有加班費，比原本當家庭看護24小時待命好多了。</p>
<p>七萬五不是一個小數目，阮氏心左思右想，眼看著合約即將期滿，再不得到工作機會就來不及了。她傳了好多訊息給阿娟，想確保工作內容、勞動條件，以免七萬五白花。攤開Line的紀錄，阿娟從不以文字回覆訊息，有什麼事就是用打電話，小心翼翼不留下任何紀錄。</p>
<p>交錢的那天傍晚，阿娟的老公開著廂型車到指定的路口，搖下車窗，拿走現金七萬五。阮氏心看著車尾燈，心臟還狂跳著，整夜輾轉難眠，不知道自己是否被騙了。然而隔了幾天，阿娟和消失已久的仲介黃先生拿著一紙新合約給她簽，這時她才放下心中的大石頭，原來阿娟沒有騙人！</p>
<p>舊的合約結束後，阮氏心開心地到新機構上班，才上沒幾天她就明白一切並不如她所願。一天工作十二小時，但是辦公室主管八個小時就會幫外籍看護打卡，打卡鐘就在主管辦公桌前，沒人敢動。阮氏心月領基本工資，一天多上四個小時班，都沒有加班費。她趕緊聯絡阿娟，怎麼跟原本講的都不一樣？才沒說幾句話，只換得一句：「不做你就回越南啊！」阿娟就不再回應了。阮氏心再聯絡仲介黃先生，沒想到黃先生矢口否認有阿娟的存在。</p>
<p>「那天明明是你跟阿娟一起拿新的合約給我簽的！」</p>
<p>「我不知道阿娟是誰，那天只有我一個人。」</p>
<p>阿娟就像一個不曾存在過的人一樣，收完錢就走人。</p>
<p>*</p>
<p>遇到這個情況的不只有阮氏心，阿誠也一樣。他付了十一萬買工費換得工廠工作，這筆費用他甚至轉帳給自稱仲介的新住民阿玲。也到仲介公司簽了約，殊不知一個月後老闆資遣阿誠，他可是花了十一萬元買這個工作，怎麼才讓他做一個月？此時仲介公司矢口否認有阿玲這名員工，並稱是阿誠自己跟新住民阿玲有借貸關係，不關仲介公司的事。</p>
<p>還有阿明、阿廣、阿辛、阿亮⋯⋯都遇到極為相似的手法，透過新住民來當「白手套」跟移工收錢，再跟仲介公司撇清關係。移工花錢買到的只是一份沒有保障的工作，以及一句：</p>
<blockquote>
<h3><span style="color: #ff6600;">不做你就回越南！</span></h3>
</blockquote>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://pnn.pts.org.tw/project/inpage/2178/62/62">此文章同步刊載於公視新聞議題中心PNN</a></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>【看見】禱告一個不需神的制度</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bettychen]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2019 08:07:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[PNN專欄]]></category>
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					<description><![CDATA[2019.04.08　文／王基瑋 印尼中爪哇的某個小農村裡，有間由女主人打理所有事務的雜貨店。由於當地人們多較為貧困，所以女主人秉著相互照顧的心情，時常讓客人賒帳。然而也 &#8230; ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>2019.04.08　文／王基瑋</p>
<p>印尼中爪哇的某個小農村裡，有間由女主人打理所有事務的雜貨店。由於當地人們多較為貧困，所以女主人秉著相互照顧的心情，時常讓客人賒帳。然而也因此，雜貨店的經營狀況不是很好，僅能貼補生活所需，勉強照顧著她年老的媽媽及還在上小學的女兒。有時一個週轉困難，甚至付不出進貨的款項。</p>
<p>女主人的丈夫叫做阿多，是一名在台灣賺錢養家的移工。阿多原本的工作到去年九月，因為原仲介不幫他找新工作，所以透過朋友介紹，認識了仲介Yana，並付給她55,000元的買工(作)費。在契約到期的前五天，她要阿多先離開原工廠到她的住所等待新工作，沒想到這是一份非法工作，而阿多也被通報成逃跑外勞。</p>
<p>事後阿多覺得有些難堪，不敢跟朋友說自己被騙，也擔心會被當笑柄。還好朋友察覺有異，才帶他來找我們協助。在安置中心的他，雖然見人總是微笑打招呼，表現得非常親切，但好像掛著甚麼煩惱似地。不知何時開始，中心裡的印尼移工會叫他「偶像哥哥」，因為他不太跟其他人說笑打鬧，也很少跟大家一起彈吉他、唱歌，總是靜靜地在旁觀看。偶爾也會看到阿多一人在客廳看電視，但眼神似乎早已放空。</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-full wp-image-2521" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/05/12328.jpg?resize=719%2C719" alt="12328" width="719" height="719" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12328.jpg?w=719&amp;ssl=1 719w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12328.jpg?resize=300%2C300&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12328.jpg?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12328.jpg?resize=270%2C270&amp;ssl=1 270w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12328.jpg?resize=230%2C230&amp;ssl=1 230w" sizes="(max-width: 719px) 100vw, 719px" data-recalc-dims="1" /><br />
<span style="color: #808080;">圖：阿多在記者會上，想起自己的遭遇不禁落淚。</span></p>
<div class="ttext">阿多不斷在想，為什麼自己會遇到這樣的事情？之前靠著他寄回去的錢，維持著家庭的經濟狀況，也讓雜貨店可以持續經營。現在不只入不敷出，雜貨店也被迫關閉，只能到處借錢，來支應生活最基本的開銷。一家人的日子變得相當難熬。除了經濟負擔造成的龐大壓力，對老實的阿多來說，更過不去的是自己變成非法，他常說：「我從沒想要逃跑。」「我是合法地來，也要合法地回去。」同時身為虔誠的伊斯蘭教徒，也不敢相信以阿拉之名發誓會給他合法工作的Yana，居然從頭到尾都在欺騙著他。這些壓力與難過、失望等情緒，常在心頭捲起強烈的波瀾，只能藉由禱告獲得平息。</div>
<div class="ttext">
<p>阿多變得更加虔誠，因為他想，是不是之前工作太忙，沒有按時禮拜，導致自己跟信仰越來越疏遠，才發生這樣的事情。看著阿多，不禁想問台灣的制度，何時才能讓移工即使運氣不好、沒有神的眷顧，也能獲得合理的保障？阿多的狀況是個縮影，反映仲介長期壟斷市場、以人為商品的問題，也反映政府就業服務沒有足夠的雙語資源。這些共同導致移工只能自力救濟地花錢買工作，也無法分辨新的仲介、工作是否合法。</p>
<p>對此我們發起了一個<b><a href="http://0rz.tw/Hx11B" target="_blank">連署</a></b>，希望大家一同來支持阿多、改善移工制度。尤其當台灣的發展，靠的是70多萬填補長照、3K產業、重大建設等缺口的移工，這個制度就不該只是個別移工、雇主的事。政府應扛起責任，提供充分的就業服務，並廢除仲介制度，以政府對政府的方式直接聘僱，否則只會有下一個阿多案，而台灣社會也將無止盡地付出龐大的社會成本。</p>
</div>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-full wp-image-2522" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/05/12327.jpg?resize=761%2C812" alt="12327" width="761" height="812" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12327.jpg?w=761&amp;ssl=1 761w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12327.jpg?resize=281%2C300&amp;ssl=1 281w" sizes="(max-width: 761px) 100vw, 761px" data-recalc-dims="1" /><br />
<span style="color: #808080;">圖：阿多拿著一張紙，上面寫著：「連署救阿多；連署救自己！」</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://pnn.pts.org.tw/project/inpage/2153/62/62">此文章同步刊載於公視新聞議題中心PNN</a></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>【看見】剝削移工救台灣 救的是誰的台灣？</title>
		<link>https://tiwa.org.tw/%e3%80%90%e7%9c%8b%e8%a6%8b%e3%80%91%e5%89%9d%e5%89%8a%e7%a7%bb%e5%b7%a5%e6%95%91%e5%8f%b0%e7%81%a3-%e6%95%91%e7%9a%84%e6%98%af%e8%aa%b0%e7%9a%84%e5%8f%b0%e7%81%a3%ef%bc%9f/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Bettychen]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 31 Mar 2019 07:59:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[PNN專欄]]></category>
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					<description><![CDATA[2019.03.31　文／陳秀蓮 圖：反對剝削移工救台灣記者會。 (攝影／張榮隆) &#160; 2018年底縣市長選舉後，民進黨大敗，選後民進黨政府在一堆檢討聲浪中，開 &#8230; ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>2019.03.31　文／陳秀蓮</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2515" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/05/12260-1024x683.jpg?resize=750%2C500" alt="12260" width="750" height="500" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12260.jpg?resize=1024%2C683&amp;ssl=1 1024w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12260.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12260.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12260.jpg?w=1800&amp;ssl=1 1800w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12260.jpg?w=1560&amp;ssl=1 1560w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" data-recalc-dims="1" /></p>
<p><span style="color: #808080;">圖：反對剝削移工救台灣記者會。 (攝影／張榮隆)</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<div class="ttext">
<p>2018年底縣市長選舉後，民進黨大敗，選後民進黨政府在一堆檢討聲浪中，開出了幾項回應民意的藥方。其中關於移工的有幾項：</p>
</div>
<div class="note">
<p style="padding-left: 30px;">1. 回應漁船主選前幾次抗議， 將就服法引進受勞基法保障的漁工，以84-1條廢除工時、休息、加班費等保障。<br />
2. 賴清德下台前，在行政院院會通過「歡迎台商回台投資行動方案」，擴大外勞配額，減免就業安定費吸引台商回流。<br />
3. 承上行動方案，再預定開放農業外展及製造業外展，也就是移工派遣。</p>
</div>
<div class="ttext">綜觀過去十年，只要談到促進經濟發展，避免產業外移或是吸引台商回流，不分國民黨、民進黨政府，不論計畫名稱是自由經濟示範區、虛擬境外特區或是現在的吸引台商回台投資方案，都是以廉價外勞來填補資本家的人力需求，同時不斷擴大可使用移工的產業。加上現在預定開放的農業、酪農業，小自個別家裡的長照需求，大到國家的公共建設，都是靠移工在支撐，移工已經是台灣產業發展的解方。</p>
<p>針對漁工納入84-1及兩個移工派遣，3月13日台灣移工聯盟在勞動部外招開記者會反對。以往相關移工政策礙於語言及資訊流通的速度，多數是台灣人代為發言，移工多是法修過了才知道。這次失業的印尼工人銀花了兩天，準備了滿滿三頁的發言稿，在記者會現場，雙手顫抖的說出了移工想告訴台灣政府的話：</p>
</div>
<blockquote><p>我代表移工朋友們來說出我們的心聲，台灣政府已經正式對外說要改這三個損害移工權利的法令：</p>
<p>第一，漁工要納入84-1，將造成加班費與工資保障被犧牲，因為漁工的工作環境很差，工作時間很長，現在漁工要納入84-1表示政府剝奪勞動條件的保障，我們知道漁工工作時間是八個小時，如果超過八小時就算加班費。</p>
<p>我想問台灣的政府，為什麼站在雇主立場，將目前非法變成合法。漁工工作時間很長，都沒領到加班費，不解決問題，反而增加工作時間，是因為雇主沒辦法付工人加班費嗎？我想不透，為什麼台灣愈來愈為難移工。我們來台灣工作是希望得到養家的收入，並不是被當奴隸。</p>
<p>第二，我不同意將農業、製造業移工用派遣／外展的制度聘請。</p>
<p>如果要表現到讓雇主滿意，我們需要很久的時間適應，也需要時間來學習操作機器，與同事培養默契。一直變更工作，要一直重新適應，這會增加我們的工作難度，也造成更高的職災危險。派遣這個制度是逼迫我們要盡快適應工作與雇主，如果工人如果無法達標，將造成工人很大的工作壓力。在壓力的情況下，新的工人到每個工廠一定會要求達到一定產量，使用派遣制度，工人被迫在新的工作間不斷調派，缺乏保障也沒辦法達到雇主的要求。</p>
<p>第三，機構看護工已經被納入84-1，一天工作12小時，一週工作60小時，這樣的法令規定很不合理，機構看護工並非只照顧一個人，12小時的工作是非常不合理的。</p>
<p>機構看護工與漁工都是人，他們也需要休息。他們拼命的工作，卻無法得到該有的回報。一天工作8小時，已經夠累了，更不用說12個小時。政府跟雇主將漁工、機構看護工當成傻子嗎？</p>
<p>以上是我們的想法，希望台灣政府可以聽到我們的心聲。</p></blockquote>
<p>&nbsp;</p>
<p>圖：銀的聲明稿。 (攝影／張榮隆)</p>
<p><img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-2514" src="https://i0.wp.com/tiwa.wokercn.com/wp-content/uploads/2019/05/12258-683x1024.jpg?resize=683%2C1024" alt="12258" width="683" height="1024" srcset="https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12258.jpg?resize=683%2C1024&amp;ssl=1 683w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12258.jpg?resize=250%2C375&amp;ssl=1 250w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12258.jpg?resize=100%2C150&amp;ssl=1 100w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12258.jpg?resize=200%2C300&amp;ssl=1 200w, https://i0.wp.com/tiwa.org.tw/wp-content/uploads/2019/05/12258.jpg?w=692&amp;ssl=1 692w" sizes="(max-width: 683px) 100vw, 683px" data-recalc-dims="1" /></p>
<p>銀的發言，得到勞動部官員「<b>外展是單一雇主</b> (指農會聘雇外派到不同農場主，農會變成派遣公司) <b>及整體衡量產業發展審慎評估</b>」的回應。</p>
<p>幾十年來，政府為資方減稅，提供低廉的土地、水力、能源及便利的高額貸款，但為勞工權益的堅持及服務在哪呢？</p>
<p>派遣化、非典雇用已經造成本勞就業不穩定，勞動條件下降。當移工的廉價已經不符合資本家期待，再將非典雇用從本勞擴張到廉價移工，只為了讓資方維持獲利或增加獲利，犧牲移工作為「體諒產業困難」、「吸引台商回流」甚至「產業升級」的解方。</p>
<p>全台灣的產業發展繫於移工越來越廉價，這樣的發展究竟是誰的發展，剝削移工拯救的台灣又是誰台灣呢？</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://pnn.pts.org.tw/project/inpage/2127/62/62">此文章同步刊載於公視新聞議題中心PNN</a></p>
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