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	<title>勞基法28條 &#8211; TIWA台灣國際勞工協會</title>
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	<description>台灣國際勞工協會（Taiwan International Workers Association，簡稱TIWA），是全台第一個以國際移工為服務對象的民間組織。</description>
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	<title>勞基法28條 &#8211; TIWA台灣國際勞工協會</title>
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		<title>[新聞稿] 關廠工人臥軌滿月，無感內閣漠視勞工！</title>
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		<dc:creator><![CDATA[chunhuai]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Mar 2013 03:20:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[行動與抗爭]]></category>
		<category><![CDATA[全國關廠工人連線]]></category>
		<category><![CDATA[勞基法28條]]></category>
		<category><![CDATA[臥軌滿月]]></category>
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					<description><![CDATA[關廠工人臥軌滿月，無感內閣漠視勞工！ 《關廠工人臥軌滿月》行動記者會新聞稿 時間：2013年3月5日(二)上午10:00 地點：行政院前廣場（北市忠孝東路一段1號） 訴求 &#8230; ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div align="center">
<h2>關廠工人臥軌滿月，無感內閣漠視勞工！</h2>
<h3>《關廠工人臥軌滿月》行動記者會新聞稿</h3>
</div>
<p>時間：2013年3月5日(二)上午10:00<br />
地點：行政院前廣場（北市忠孝東路一段1號）</p>
<p>訴求：</p>
<ol>
<li>關廠工人案件繼續延宕一個月，政府應立即撤告解決！</li>
<li>要求江內閣就勞保年金及勞基法28條推動公投，面對民意！</li>
</ol>
<p><img class="photo" src="https://i0.wp.com/2.share.photo.xuite.net/chang.jl/12b2bc7/6188215/251891216_x.jpg?w=780" alt="" border="0" data-recalc-dims="1" /></p>
<p>今 年2月5日，「全國關廠工人連線」拒絕勞委會就業安定基金委員會提出的369打折方案後，蛋洗勞委會並且於台北火車站臥軌抗議的事件，到今天已經滿一個月 了，「全國關廠工人連線」在當日有8人遭到現場逮捕後，又有另外3位成員於近日接到警方通知要求做筆錄，但相較之下，勞委會不但對於「農曆年前解決關廠工 人案」的承諾徹底跳票，在這一個月內，除了主委潘世偉兩次投書答辯社會各界對關廠工人案的意見外，可以說是毫無進展，放任關廠工人家庭繼續面對遭政府控告 的沉重威脅。</p>
<p>而上任兩週的江宜樺內閣，更是在近日提出「核四公投」的議題，此舉被各界視為精密的政治計算，但全關連質疑，江內閣放任關廠工 人家庭遭政府訴訟，也未積極推動勞基法第28條修法，造成上百萬勞工未來可能無法領取舊制退休金，特別是涉及980萬勞工老年生活的「勞保改制」方案，江 內閣除了宣稱辦了上百場座談會以外，毫無實質溝通的誠意，因此全關連強烈主張，攸關980萬勞工的勞保年金問題、舊制退休金問題，江內閣應該停止政治算 計，而真正作到重視勞工老年退休金問題的具體辦法，就是將勞保年金改革與28條修正比照核四議題推動公民投票，並且將兩案進行合併投票，讓980萬勞工成 為重要民生政策的主人，這樣才能免除外界質疑江內閣以鳥籠公投對付反核力量的批評。</p>
<p>而如果江內閣仍漠視980萬勞工權益，放任勞工退休金制 度修惡，全關連呼籲台灣各級總工會挺身而出，以工會力量連署推動公投，而關廠工人也願意替工會擔任連署攤位的志工。1028「讓雞蛋飛」大遊行時，關廠工 人以六步一跪呼籲社會大眾重視勞工退休金問題，未來我們更要以年邁身體，呼籲不分世代的勞工站出來做政策的主人！</p>
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		<title>[關廠連線] 反對王如玄辭職落跑，逃避協商！</title>
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		<dc:creator><![CDATA[chunhuai]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Sep 2012 03:51:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[TIWA評論]]></category>
		<category><![CDATA[勞基法28條]]></category>
		<category><![CDATA[王如玄]]></category>
		<category><![CDATA[逃避協商]]></category>
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					<description><![CDATA[一方面財經內閣視她為絆腳石，她成功的以「捍衛勞工權益」的悲劇英雄姿勢辭職下台；另一方面，她卻是史上首位花費兩千多萬預算，狀告近千戶失業勞工的主 委；抗爭中她避不見面，等工 &#8230; ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>一方面財經內閣視她為絆腳石，她成功的以「捍衛勞工權益」的悲劇英雄姿勢辭職下台；另一方面，她卻是史上首位花費兩千多萬預算，狀告近千戶失業勞工的主 委；抗爭中她避不見面，等工人佔領月台後才承諾接見，預定於10月1日首次正式協商，現在卻辭職落跑了。誰是真正的王如玄？沒有看到這「雙重人格」，就不 能公平評價王如玄的功與過。 基本工資當然是藍、綠執政黨的歷史共業，86年至96年的十年間僅調漲一次；王如玄上任後分別在100年和101年連續調漲兩次，老實說，可能連補漲的標 準也未達到，卻遭到財經內閣的冷落羞辱，不過她仍勇往直前、堅持要漲。對照來看，86年許介圭主委為了彌平當年遭惡性關廠的失業勞工的激烈抗爭，以「促進 就業貸款」名義來發給「代位求償」的金額，16年後求償時效即將消滅，作為現任主委的王如玄，面對同樣是歷史共業的勞退舊制爛攤子，她不但沒有積極尋求解 套之道，反而具狀將工人及擔保人全都告進法院，要求連本帶利歸還。</p>
<p>華隆、榮電工會及全國關廠工人連線主張，只需修改勞基法第28條，擴大積欠工資墊 償基金墊償範圍，將退休金、資遣費納入墊償範圍，就可解決勞基法退休舊制無法領到的風險；以一家每月工資總額100萬元的中小企業為例，如果按王如玄堅持 的基本工資月薪漲幅，每月需增加1.42％的支出；但擴大墊償所需增加的提撥金額，粗估只需新增工資總額的0.125％（提撥率從目前的萬分之2.5增為 萬分之15），就綽綽有餘了。資方阻力更小的政策，王如玄為何反而不屑一顧？</p>
<p>綜觀王如玄主打的政績，包括勞保退休金年金化、中高齡失業給付 延長至9個月、育嬰假給付、勞工權益基金、勞動三法修法等。除勞動三法外，幾乎全部都是增加政府支出的項目，面對直接與資方利益肉搏的政策，她幾乎都敗下 陣來，基本工資是冰山一角，外勞奴工政策紋風不動、數目卻大幅增加是指標。王如玄作為內閣裡少數非國民黨出身的戰將，任務是與民進黨競逐女性和首投族的選 票，施政似乎也依此排序。勞退舊制領不到的中高齡受害者，在她的視野裡，大概就是（一）多給三個月失業給付、（二）申請勞工權益基金、（三）告老闆的 SOP完美保障，所以不必再修法，免除失業勞工棺材本無著的惶惶然痛苦經驗。</p>
<p>16年前，勞委會主委謝深山為了參選台北縣縣長，不顧聯福、福 昌、東菱等關廠案的爛攤子，辭職參選；因此新任主委許介圭上台當天，東菱電子自救會在勞委會樓下絕食抗議。16年後，王如玄再度演出落跑戲碼，全國關廠工 人連線也一定在新任主委上台時，發動大型抗爭行動。既是歷史共業，大概也只能用歷史重演來對抗了。</p>
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