Bettychen2018.05.08 文／黃隆予
當民進黨二度勞基法修惡、硬幹砍掉勞工的七天國定假日，移工是怎麼看待這些持續修惡、與他／她們息息相關的勞動政策？當由本地團體、民間單位串連、發起公投的同時，作為台灣的「非公民」、無法參與公投、不被台灣政府承認政治權的679,464名移工，該怎麼參與這場運動？
在4/29（日）當天下午，為響應五一勞動節，台灣移工聯盟發起移工的五一勞動節記者會，為什麼要辦在星期日？為什麼不跟本地勞工一起上街？因為許多移工五一當天不一定能出來，特別是家務移工。星期日當天的記者會上，菲律賓、印尼、越南的移工團體代表，宣布要以「自辦投票」的方式參與這場「反勞基法修惡、討回七天國假」的公投運動。記者會上，越南移工工會的代表阮越高，激動地訴說：
我們反對《勞基法》修改得越來越糟。以前我們每周連續工作6天，在《勞基法》修改後，有些人甚至必須連續工作12天，才能休息兩天。不僅如此，政府還砍了我們的7天國定假日。我們想問政府在修改《勞基法》的時候，有考慮過工人嗎？還是只把我們工人當作是雇主和政府的印鈔機？
我們知道，目前台灣本地勞工發起了公民投票，為了改變這樣剝削人的法律。而我們也是在台灣的移工，同樣也受到了這些法律的影響。我們也要與本地勞工爭取相同的勞工權利，因此我們也會舉辦移工的反對《勞基法》修惡投票。透過這次投票，我們希望台灣政府聽見、看見我們的聲音。這是越南移工的訴求，謝謝大家。
阮越高：勞基法修改後，有些人必須連續工作12天才能休息2天，7天國定假日也沒了。
事實上，這不是移工第一次舉辦投票。去年底（2017年）台灣移工聯盟便發起「移工公投」，針對三個與移工切身相關的政策──移工應得自由轉換雇主、家務移工應有勞動法令保障、廢除私人仲介制度由政府對政府直接引進，進行移工社群的自辦「公投」，並在今年1月7日的「看見非公民」移工大遊行上公布選票。這一張張由移工、本地人對三項政策投下的選票，理所當然的沒有法律上賦予的「合法性」，就如同移工的「非公民」身分，讓他／她們在參與台灣政策的管道上沒有任何「合法性」。
然而弔詭的是，這些法令自1992年《就業服務法》開始引進移工以來，法令的「合法性」，將數以萬計的移工束縛在工廠、個別家庭、漁船之上長達26年之久。卻因移工的「非公民」身分、沒有政治人物在乎的「選票」，而讓奴工緊箍咒般的移工政策，持續讓資方得以合法地剝削廉價勞動力、榨取移工的血汗辛勞。
4/29（日）的隔兩日，便是本地的五一勞工大遊行。今年的遊行訴求之一便是「公投護勞權！還七天國假，反過勞修惡！」。凱達格蘭大道上的遊行開場，主持人邀請各工會團體的代表上台簽署由連署書，其中包含兩位移工的身影。她們在台灣遇到苛刻的雇主，明明工廠每年賺進大筆大筆的錢，她們卻無法得到應有的加班費，工廠的每月盈收更是建立在移工每月超時加班（超過《勞基法》規定的46小時）之上。
同樣作為在台灣的勞動者，政府的政策卻因「公民」、「非公民」的身分劃分，排除移工對於勞動政策的主張，更阻礙勞工團結反抗傾資政府的力量。然而在移工五一記者會、五一勞工大遊行，我們也看到，移工雖然無法以法律承認的「合法性」參與這場勞權公投，但是卻會以其可能的方式參與這場運動。
勞權無本地勞工與移工之分，「非公民」的聲音，你／妳聽到了嗎？