chunhuai近日媒體報導，印尼政府將在這個月「片面」、「逕行」調漲印籍家務工薪資、菲律賓政府也將跟進；勞動部日前曾發函要求印尼政府暫緩，但印尼政府似乎很「堅持」（更提到有仲介公司「義憤填膺」的表示這些輸出國政府「予取予求」等等等）…. 這條新聞，從去年底看到現在，（對於一直以來都是從移工身上謀利的仲介表現，我想大家都不會訝異）對於勞動中央主管機關勞動部的回應，則令人為其感到可恥！
印尼官方有意在2017年停止輸出勞工，勞動部決定先解凍已凍結十年的越南社福外勞和漁工。（記者陳志曲攝）
在台灣的勞動政策正式合法化家務移工引進的23年之後、家務移工17年來薪資一直掉於基本工資水平之下；在2012年台灣政府簽訂了《消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）》之後、也在我們十數年來頻頻要求立法保障家務工勞動條件、要求國對國直接聘僱以解決仲介剝削問題的狀況下、勞動部其實有長達十幾二十年的時間，明知問題所在，可以想辦法解決家務移工的血汗勞動問題。
握有龐大資源及公權力的勞動部，可以主動為這些來台貢獻青春血汗、代盡孝道的家務移工（如其回應所述「漸進式」）想辦法調漲薪資、可以主動想辦法有效避免（家務）移工被國內外仲介剝削、可以主動想辦法降低其每天十幾小時的工作時數1，更可以在近年很夯的長照制度規劃過程中，想辦法將這些家務移工（照顧人的人）的勞動條件考量進長照人力的整合設計中，不但可以改善家務移工的血汗狀況，更可以解決長照人力長期缺人的窘境。
勞動部拒絕提升印尼家務工勞動條件，反而轉向其他國家洽談輸出勞工到台灣的可能性。（記者陳志曲攝）
這麼多可以改善家務移工勞動條件的方式，作為中央級勞工主管機關的勞動部，十幾年來，執政的黨換過、人換過、甚至連機構名稱都換過了，卻還是始終不願意解決家務移工的問題。到了現在，在面對輸出國政府開始採取保障基本勞權的行動時，不思改進也就罷了，居然還要求他國政府暫緩保障其勞工2？！….馬英九近日關於「雇主跟外勞之間的關係，不是主人跟僕人、不是老闆跟下面，彼此應該是一個法律上平等的地位…..」等「國際觀、普世價值」的發言，在勞動部拒絕印菲兩國政府的訴求後，是紮紮實實地被勞動部打了一巴掌！
勞動部不應將照護人力短缺的責任推到印尼政府身上。（記者張嘉明攝）
面對將成為2016總統選舉口水票的長照制度缺乏照護人力的狀況，衛福部在長照服務法中維持照護人力的「雙軌制」，讓家務移工（奴工）繼續成為照顧方式的選項；勞動部在拒絕印菲政府要求提升家務工勞動條件的同時，繼續四處尋找奴工，包括解凍越南看護工、洽談緬甸、斯里蘭卡輸出勞工到台灣的可能性等等。勞動部自失維護勞工權益的立場，不思改進國際惡名的奴工政策，反而四處尋找奴工來源，形同奴隸販子，也讓台灣繼續淪為奴工之國，在國際上徒留剝奪移工人權的惡名。
面對輸出國政府開始採取保障基本勞權的行動時，勞動部不思改進也就罷了，居然還要求他國政府暫緩保障其勞工。（記者陳志曲攝）
1. （1）【2014年12月24日 蘋果即時】台灣引進外勞已22年，目前在台外勞人數已突破54萬人，勞動部今首度發布外勞在台工作及生活狀況調查，發現高達68.6%家庭看護工例假日都沒放假，推估14.8萬名家庭外勞全年無休；另有29.3%平均每月只休1.1天。
（2） 研考會委託世新大學訪談1076名移工，進行「2012年外籍人士國際生活環境滿意度調查」。根據這份訪調，家庭類移工每日工時長達17.72小時，68.8%的看護工及幫傭每週工時在85小時以上，且有215人認為自己每天工作24小時。
2.因此，也就不難理解當在澳洲打工的台勞因為薪資被積欠、工作受傷、勞動條件未達澳洲法定標準時，從未聽過勞動部或台灣政府曾向澳洲政府提出任何其為保障台勞的「堅持」。