Bettychen
文 / 王利婷
R第一次來台灣工作，她是家護工，準備來臺灣照顧阿公。當她到台灣後，她的雇主在市場擺攤，每天凌晨兩點她被雇主載去市場搬運貨品，之後在市場工作到下午兩點。收攤後，被載去雇主的三個房子打掃，回到家通常超過八點，還要洗雇主全家吃完晚餐的碗盤。她的手因搬運過重的冷凍貨物而拉傷，每天超過18小時的工作讓她疲憊不堪，週日也沒有放假。打了很多次1995沒有獲得回應之後，她選擇離開雇主的家。
許多移工逃跑的故事就是從這邊開始的，就服法53條規定，移工不得自由轉換雇主。試想一個本地的勞工，想要換工作，必須得到「雇主的同意」，這將是多麼荒謬的事情？被視為理所當然自由選擇工作的權利，在移工身上並不適用。當移工面對職場上不合理的對待時，因為這條法令的框架，只能默默忍耐承受。對工人來說，在勞資關係權力不對等的情況，選擇「換工作」，是消極抵抗的最後一道防線，但是移工連這到防線都沒有。在今年移工的五一勞動節遊行，移工的其中一大訴求，就是希望爭取能夠自由轉換雇主的權力。
R比較幸運的是，她知道雇主這樣做是違法的。離開雇主家之後，她來到TIWA尋求協助，在開協調會之前，勞工局不太高興的說，已經安排了勞檢，為什麼Ｒ不能再多等等？但對於R來說，在沒有被告知勞檢日期的情況下，她對外求助的希望彷彿石沈大海般，每天長時間的勞動，不只讓她的身體沒辦法承受，心裡也感到絕望，一天都不能再等下去。
協調會上仲介好客氣，不斷訴說雇主對移工有多麼多麼的好。手的拉傷是因為她沒有做過粗重的工作才會「鐵手」啦！雇主同意不計較讓她轉出結清薪資，但之後能不能不要勞檢呀？R說雇主之前才因為同樣的事情被勞檢查到罰了3萬元。叫一個月薪17,000元照顧阿公的看護工，去做兩人份的工作，早上兩點到下午兩點的市場工作，以及下午兩點到晚上八點的打掃房子，這中間能幫雇主省下多少錢？移工多便宜、多好用呀！即便知道許可外工作是違法，仍不斷聘請外籍的看護工要他們做許可外的工作，只要請到一個不敢聲張、默默忍耐承受的移工，三年下來可以省下多少錢。
許多家庭看護工面臨雇主要求許可外工作，工時超長。圖為移工盟在行政院前抗議。(PNN資料照片)
R在雇主家工作了27天，以17,000元的薪資去算，一天的工資為567元，加上週日的加班費，一共17,577元。而仲介費用就佔了其中的11,214元，這筆費用包含了在台仲介的服務費以及來台貸款的仲介費。移工來台的仲介費用平均介於台幣8～15萬元，移工通常沒能力支付，必須申請貸款，仲介和貸款公司就能再從中收取利息。林林總總加起來，大約需近1年至1年半的時間才能完全償還。除此之外每個月還需支付在台仲介「服務雇主」的服務費 (第一年1,800元、第二年1,700元、第三年1,500元) 。為了得到一個綁3年的工作，4到8個月勞力付出的薪水，完全進入私人仲介的口袋之中，為何移工需要忍受仲介的剝削？也因此廢除私人仲介，強制國與國直接聘雇，是移工運動中的重大訴求之一。
在協調會上，仲介一筆一筆地算錢，扣掉剛來台灣第一個月的體檢費2,500、居留證辦證費用3,000、以及健保費296、在台仲介27天的服務費1,620、貸款來台的仲介費9,834（共8期，總金額78,672），這是她來台第一個月，連續工作27天後，R最後拿到了327元。