Bettychen2019.05.20 文／陳素香
圖：汐止某食品公司數十名越南移工聚集在公司外集體罷工。
今年五月三日位於新北市汐止區一家食品有限公司的75名越南勞工，進行了一場野貓式的罷工，罷工從上午八點開始，到晚上七點與資方達成協議結束，總共只進行了十一小時，但是罷工爭取的成果豐碩，不僅近兩年資方以各種理由剋扣的款項全數歸還之外，每個人不論年資長短，每個月都補支付二萬元的加班費，等於一年年資補24萬。有些年資長達五年以上的，一場罷工，得到一百多萬的加班費差額給付！
很多人對這個成果感到不可思議，紛紛驚嘆這個雇主是多有錢啊？竟然能一口氣補支付四千多萬的加班費！也讚嘆這些罷工的移工運氣太好了，罷工11小時竟能獲得這麼豐碩的成果。
雇主能這麼爽快答應支付四千多萬加班費，故然得助於新北市勞工局的居中斡旋，但是雇主應該也是算過的，每個月以二萬元計算少給的加班費，並沒有超過資方實際應該依法補給付的金額。
圖：公司以做壞食品記點，苛扣薪資懲罰移工。
簡單來算，每個月有四個禮拜六，勞工幾乎全年未休週六，根據一例一休的加班費計算方式，如果週六出勤，且上班時數為16小時，那一天的加班費應該是3240元。
3240元乘以四天就是12960元。再加上國定假日、特別休假上班均未被計算加班費，以及每日長達16小時甚至更長的工時，但未被完全計算加班時數等等，這些要精確計算，加起來恐怕每個月都要超過二萬元。
所以由這些數字就可以知道，雇主平日吃掉了多少勞工的加班費。
大家驚嘆雇主很有錢，但這些錢又是怎麼來的？
再想想，這家食品有限公司成立於1997年一月，至今超過22年，雖然沒有勞動部的資料佐證他聘僱外籍移工的歷史及數量，若以20年計，每年固定雇用名額60名來算（現在僱用外籍勞工人數是79人），60人乘以20年，總共年資是1200年，1200年乘12個月等於14400個月，若每個月少支付2萬元加班費，總共就是少付2億8千8百萬元。
若因以前基本工資比較低，且沒有一例一休的算法，所以加班費可能沒那麼高，就算減少一半來算，以每個月一萬元計，雇主還是少付了1億4千4百萬元的加班費。而二十年來，也只有這79個移工以野貓罷工方式，獲得了雇主返還少付的加班費。雇主還是A掉了以億計的屬於勞工應有的法定加班工資。
圖：79名移工中有75人參與罷工行動，當資方有意打壓帶頭者時，勞工表現相挺到底的決心，寧願協調破局，也要雇主不能差別對待帶頭者。
這個罷工案例，有許多值得紀錄歌頌的地方，包括他們的團結一致，79名移工中有75人參與罷工行動，以及當資方有意打壓帶頭者時，勞工表現相挺到底的決心，寧願協調破局，也要雇主不能差別對待帶頭者等等，這都是抗爭時勞工很艱難的團結考驗，但是這些越南勞工做到了。
不過這個案子中，最讓我驚心的是：資本家如此血淋淋的剝削事實與證據。
所有馬克思資本論中宛若天書的理論，在這裡赤裸裸的呈現，什麼是剝削，什麼是資本家佔據勞動者創造的剩餘價值！
雖然今天很多人覺得馬克思資本論的分析已經過時，但是從這個罷工案中，卻如此鮮活的讓我看到馬克思所說的資本家對勞工的剝削，這層階級關係的性質，在現在仍然是進行式，毫不老派過時。